人才理念

選人原則:全員人力資源選拔。重學歷,更重能力;重文憑,更重水平;重選拔,更重培養。  用人原則:德才兼備,競爭選拔,績效考核;員工的個人目標與企業發展目標緊密結合。  培訓原則:終身繼續教育與學歷教育相結合。

集團開展第二次新員工培訓

8月29日下午,集團人力行政部組織開展第二次新員工入職培訓。集團總部、金融事業部新入職員工參加了本次培訓。

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集團開展關于復盤和萃取技術的培訓

8月25日下午,武昌區星星大廈13樓會議室,集團人力行政部組織開展了一場關于復盤和萃取技術的培訓,本次培訓主講人是集團財務副總監趙威,集團總體員工(含金融事業部)參加了培訓。

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集團開展關于合同管理常識的專題培訓

6月30日下午,集團總部開展關于合同管理常識的專題培訓,由金融事業部李恩至主講,集團全體員工(含金融事業部)參加了本次培訓。

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開展辦公軟件培訓 提高員工辦公效率

集團人力行政部組織開展了辦公軟件Power Query(簡稱PQ)培訓,集團總部員工參加了本次培訓,主講人是財務管理部萬圣。

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